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国の制度でもらえるお金の目安(病気で休んだとき・万一のとき)
計算ツール
国の制度でもらえるお金の目安(病気で休んだとき・万一のとき)
会社員が病気で休んだときの「傷病手当金」と、万一のときに家族が受け取る「遺族基礎年金」の目安を一度に出します。毎月の生活費との差が、民間の保険や貯金で備える金額の目安です。
もとにしたデータを見る
- 傷病手当金の支給期間支給を開始した日から通算1年6か月
- 傷病手当金の1日額直近12か月の標準報酬月額の平均 ÷ 30 x 2/3(例: 17万円 → 3,780円)
- 傷病手当金の待期連続して3日間休んだあと、4日目以降の休んだ日が対象
- 遺族基礎年金(子のある配偶者・昭和31年4月2日以後生まれ)847,300円/年
- 子の加算額(1人目・2人目)243,800円/年(1人あたり)
- 子の加算額(3人目以降)81,300円/年(1人あたり)
- 遺族厚生年金の年金額亡くなった人の老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3(加入記録で変わるため、このツールでは金額を出さない)
- 自営業(国民健康保険)の傷病手当金原則なし(国民健康保険法では、市町村や国保組合が条例・規約で定めた場合に支給できる任意の給付)
出典:全国健康保険協会(協会けんぽ)「傷病手当金」(2026年10月5日に取得) / 日本年金機構「遺族基礎年金(受給要件・対象者・年金額)」(令和8年4月分から(ページ更新日 2026年6月22日)) / 日本年金機構「遺族厚生年金(受給要件・対象者・年金額)」(2026年10月11日確認(ページ更新日 2026-06-22)) / 国民健康保険法 第58条第2項(e-Gov 法令検索)(2026年10月11日確認)
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このジャンルの診断と計算ツールは、保険を見直すかどうかを整理するためのもので、特定の保険商品をすすめたり、保険料が安くなることを約束したりするものではありません。計算の結果は目安で、実際の給付の額は加入している制度で確かめてください。