保育士が年度途中で辞めるには?退職を伝える時期と園長への伝え方
保育士が年度途中で辞める前に確かめること
年度の途中で辞めるときは、「就業規則を読む」「園長に早めに話す」「次の園を探しながら進める」の順に進めると、お互いに困りにくくなります。
法律では、期間の決まっていない働き方(正規の職員など)なら、辞めると伝えた日から2週間で雇用が終わります(民法第627条)。ただ、職場の決まり(就業規則)で「1か月前」「2か月前」などと決めていることが多く、園は年度の区切りに合わせて人の配置を決めています。年度の途中は、クラスの子どもたちにも関わります。言い出しにくいと感じるのは、自然なことです。
このページでは、法律の決まりと園の決まりの関係、診断の結果の型ごとの伝え方を、表にして説明します。
保育士の退職はいつ伝える?契約と就業規則の確認
民法第627条を、やさしい言葉にすると次のとおりです(条文そのものではなく、要約です)。雇用の期間を決めていないときは、いつでも辞めると伝えられます。伝えた日から2週間たつと、雇用が終わります。
ただし、実際には働き方によって確かめるものが違います。
| 働き方 | 伝える時期の考え方 | 先に確かめるもの |
|---|---|---|
| 期間の決まっていない働き方(正規の職員など) | 法律では2週間前。園の決まりは「1か月前」「2か月前」などが多い | 就業規則の「退職」の決まり |
| 期間が決まっている契約(契約職員など) | 途中で辞められるかが変わることがある | 契約書 |
| 公立の園の公務員 | 自治体の人事の決まりに従う | 園長や自治体の人事の担当 |
法律の日数と就業規則の日数がちがうとき、どちらが当てはまるかは、契約の中身や状況で変わります。個別の契約がどうなのかは、この記事では判断できません。就業規則と労働条件通知書を読んで、園長に聞いてください。決まらないときは、都道府県労働局の総合労働相談コーナーが無料で相談を受けています。
保育士が退職を伝える前に準備すること
- 就業規則で、退職を伝える時期と伝え方を読む。分からなければ、事務の担当に「どこで読めますか」と聞く
- 次の園を探しながら進める。収入が途切れない形のほうが、あせらずに決められる
- 園の中で変えられることがないか、先に考える。クラス・持ち帰りの量・勤務時間は、相談すると変わることがある
- 体の調子が悪いときは、伝え方より先に休むことを考える
4つ目について。眠れない・食べられない日が続く、出勤前に動悸や涙が出るというときは、厚生労働省の相談窓口「こころの耳」(メール・電話・SNSで無料)や、近くの病院に相談してください。健康保険に入っている人は、病気やけがで仕事を休み、給料が出ないとき、条件を満たすと傷病手当金が支給されます。連続して3日休んだあとの4日目からが対象で、支給の期間は通算で最長1年6か月です。くわしい条件は、勤め先の健康保険の窓口で確かめてください。
保育士が辞めるときの伝え方｜園長への切り出し方
言い出せないときは、段階を踏めます。
- 最初: 「仕事の量やクラスのことで、相談したいことがあります。少しお時間をいただけますか」
- 相談の結果、変わらないとき: 「いろいろ考えて、この先は別の働き方を考えています。時期について、相談させてください」
- 次が決まったとき: 「年度末ごろに退職したいと考えています。引き継ぎの進め方を、相談させてください」
時間は、子どもたちのいない時間帯をお願いすると、落ち着いて話せます。話した日と内容は、メモに残しておくと、あとで確かめやすくなります。
保育士の転職先を探すときは、地域の求人倍率も確認
辞めると伝えたあとの動きやすさは、県によっても違います。保育士の有効求人倍率(仕事を探す人1人に対する求人の数)は、2025年7月で全国が 2.77倍、全職種の平均が 1.18倍です。県で見ると、栃木県が 6.65倍、秋田県が 1.38倍、高知県が 1.35倍と開いています。7月の1か月の値で、月ごとに大きく動きます。最新の様子は、ハローワークで確かめてください。
あなたの県の給料と求人倍率は、データ表で見られます。
あなたの県の保育士 データ表(給料と求人倍率) ›計算・データのツール診断の型ごとの、伝え方
このサイトの「保育士の仕事、辞める?続ける?」診断では、回答に合わせて結果の型が出ます。年度の途中で辞めることに近い型を、伝え方の表にしました。
| 結果の型 | 当てはまる人 | 伝え方の例 |
|---|---|---|
| 今は続けて、様子を見る | 1年目から3年目で、辞めたいと思い始めたばかり、または相談できる人がいる | 「辞める」とは言わない。相談できる人に、いまの気持ちを話す |
| 契約を確かめてから考える | 1年目から3年目で、修学資金や奨学金の約束が続いている、またはよく分からない | 伝える前に、契約書を読み、貸付元に辞めた場合の扱いを聞く |
| 先に園で相談する | 4年目以上で、クラスや仕事の量、勤務時間の相談をまだしていない | 辞めると伝える前に、持ち帰りの量や担当を具体的に相談する |
| 園を変えることを考えてよい | 1年目から3年目で、数か月以上悩み、相談できる人も少ない | 働きながら探し、決まる見通しが立ってから、園長に時期を相談する |
| 同じ保育士のまま、園を変えてよい | 4年目以上で、理由がはっきりしていて、園への相談もした | 次の園の入職の時期をふまえ、早めに園長へ。年度の途中なら、引き継ぎの期間も話し合う |
どの型でも、「次が決まらないまま、先に退職を伝える」は、収入が途切れやすい進み方です。
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自分はどれに当たるか、質問に答えて整理できます。
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園を変えると決めた人に向けて、サービスの種類を説明します。
「保育士向けの転職サービス」は、持ち帰りの有無・給料・通勤など、譲れない条件を先に伝えて、合う園があるかを見てもらえるものです。申し込むと、職歴と希望のかんたんな情報を入力(約5分)し、担当者から電話かメールで連絡が来ます。面談で、希望の条件を伝えます。お金は無料です。転職は、しなくてかまいません。
サービスにお金が入るのは、採用が決まったときです。勧められた園が条件に合わないときは、断ってかまいません。
まだ申し込まなくても大丈夫です
伝え方を知っただけでも、考えは進んでいます。申し込みは、迷いが晴れてからで間に合います。
無料で相談できる公的な窓口として、都道府県の保育士・保育所支援センターがあります。保育士の資格を持っていれば、いまの園を辞めると決めていなくても相談できます。
決めきれないときは、家族や信頼できる人に話してみるのもひとつです。占い師に話を聞いてもらって、背中を押してもらう人もいます。占いで正しい答えが出るわけではありませんが、このサイトの占いの診断は無料で試せます。
自分はどれに当たるか、質問に答えて整理できます。
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保育士を辞めたい理由は人間関係?向いてない?先に確かめる6つのこと ›読みもの