保育士の持ち帰り仕事で時給はいくらに?残業代と最低賃金の見方

保育士の働き方相談室編集部 / 更新日 2026年10月20日 / 読む時間:約10分

保育士の持ち帰り仕事を含めて、時給を確かめる

行事の準備、書類、壁面づくり。給料の出ない時間まで足して時給にすると、見え方が変わります。

このページの計算は、月給を「決まった勤務時間」で割った時給と、「給料の出ていない仕事の時間」も足した時給を並べて、あなたの県の最低賃金と比べるものです。無給の時間が労働時間に当たるかどうかは、判断しません。数字を持って、園に相談するための材料です。

全国の常勤の保育士は、所定内の給与を所定内の勤務時間で割ると、時間あたり約 1,713円です(279.2千円 ÷ 163時間)。平均どうしの割り算で、個々の園の時給ではありません。

保育士の持ち帰り時間を足した時給の計算方法

使う式は3つです。

1. 時給 = 月給 ÷ 決まった勤務時間(円未満は四捨五入)
2. 月の無給の時間 = 週の無給の時間 × 52 ÷ 12
3. 無給の時間も足した時給 = 月給 ÷(決まった勤務時間 + 月の無給の時間)

月給は、額面の所定内の給与です。残業代・通勤手当・賞与は除きます。決まった勤務時間は、休憩をのぞいた時間で、分からなければ全国の保育士の平均 163時間を使います。

保育士の月給を時給に換算｜東京都での計算例

下の表は、ツールの動きを見てもらうための計算の例です。月給と無給の時間は、この記事で決めた入力で、統計の平均ではありません。決まった勤務時間は 163時間、東京都の最低賃金は 2026年10月1日から 1,280円(それまでは 1,226円)として、無給の時間を足した時給と、最低賃金との差を出しました。

(計算の例。かっこの中は「無給の時間も足した時給 − 最低賃金 1,280円」。+は最低賃金より高く、-は低く見える数字)

たとえば、月給 250,000円で、週に6時間の無給の仕事がある計算の例では、時給は次のようになります。

• 時給: 250,000 ÷ 163 = 1,534円
• 月の無給の時間: 6 × 52 ÷ 12 = 26.0時間
• 無給の時間も足した時給: 250,000 ÷(163 + 26.0)= 1,323円
• 東京都の最低賃金 1,280円との差: 1,323 − 1,280 = 43円高い

同じ条件で月給を 230,000円にすると、時給は 1,411円、無給の時間も足すと 1,217円で、1,280円より 63円低く見えます。

無給の時間が週に数時間あるだけで、時給は大きく下がります。ツールでは、あなたの月給・勤務時間・無給の時間を入れて、数字を確かめられます。

令和8年度の最低賃金(47県の表)

最低賃金は、毎年10月から12月にかけて、県ごとに変わります。令和8年度の改定額と、改定前の額を並べました。改定後が始まる日より前は、改定前の額が使われます。

(出典: 厚生労働省『令和8年度地域別最低賃金の全国一覧』。改定後の額と始まる日は同じ一覧に載っています。始まる日は県ごとに違うので、お住まいの県は厚生労働省の一覧で確かめてください)

最低賃金の比べは、通勤手当・時間外の手当・賞与などを除いた賃金で見る決まりです。月給に何が含まれているかで、実際の判断は変わります。

持ち帰り仕事で時給が最低賃金より低く見えたら

無給の時間を足した時給が、最低賃金より低く見えることがあります。そのときは、次の順に進めます。

1. 持ち帰りや居残りの時間を、日付・時間・内容でメモする。園からの指示があったか、そうしないと仕事が終わらない状況だったかも、書いておく
2. 園の事務の担当に、時間の扱いを聞く。「持ち帰りや居残りの時間は、どう扱われますか」と聞く形で大丈夫
3. 聞いても分からない、聞きにくいときは、都道府県労働局の総合労働相談コーナー(無料)に相談する

これは、持ち帰りや居残りの時間が労働時間に当たるかを判断するものではありません。実際の働き方で決まります。残業代や最低賃金について知りたいときは、総合労働相談コーナーに相談してください。

持ち帰り仕事がつらい保育士の働き方｜パートの平均時給も確認

このサイトの「保育士の仕事、辞める?続ける?」診断では、4年目以上で、持ち帰りの仕事が理由の人の結果が、次のように分かれます。

パートの働き方に移る場合、短時間勤務の保育士の時給は、全国の平均で 1,419円です(2025年6月分。勤続年数の平均は 7.5年)。県別の値は調査にありません。

答えるのは約2分で、名前やメールアドレスは聞きません。

保育士の持ち帰り仕事が少ない園を探すには

持ち帰りや残業の少ない園を探したい人に向けて、サービスの種類を説明します。

「残業の少ない園を探せる保育士向けサービス」は、企業や病院の中にある事業所内保育所など、残業が少なく、大きな行事の準備が少ない園の求人を、条件に入れて探してもらえるものです。申し込むと、資格・転職したい時期・雇用形態・住所などを入力(約5分)し、担当者から電話かメールで連絡が来ます。希望に合う園の説明を聞きます。お金は無料です。転職は、しなくてかまいません。対応している地域は、申し込む前に確かめてください。

サービスにお金が入るのは、採用が決まったときです。勧められた園が条件に合わないときは、断ってかまいません。

まだ申し込まなくても大丈夫です

先に計算ツールで、自分の時給を見ただけでも、考えは進んでいます。申し込みは、迷いが晴れてからで間に合います。

園での相談を考えている人は、給与明細と労働条件を確かめるチェックリストが使えます。

決めきれないときは、家族や信頼できる人に話してみるのもひとつです。占い師に話を聞いてもらって、背中を押してもらう人もいます。占いで正しい答えが出るわけではありませんが、このサイトの占いの診断は無料で試せます。

給与明細の手当の探し方は、こちらにまとめています。

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