看護師パートの扶養内勤務は何時間?時給から年収を考える
看護師パートの扶養内勤務は時給と条件で変わる
パートで働くときの「扶養の線」は、1本ではありません。税金の線、健康保険や年金の線、配偶者の勤め先の家族手当の線があり、それぞれ金額も条件も別です。年度や制度の改正で変わることもあります。
そのため、このページには線の金額を書いていません。古い金額を信じて働く時間を決めてしまうのが、いちばん困るからです。かわりに、次の3つを用意しました。
- 線の種類と、それぞれを確かめる先
- 月の時間と収入の組み立て方(常勤の時間を基準にした表)
- 勤め先の社会保険に入った場合の、本人の負担額の例
看護師パートの扶養内勤務で確認する4種類の線
| 線の種類 | 何に関わるか | 確かめる先 |
|---|---|---|
| 税金(所得税) | 配偶者の税金の控除 | 配偶者の勤め先の経理担当、税務署 |
| 税金(住民税) | 住民税がかかるか | お住まいの市区町村 |
| 健康保険・年金 | 配偶者の健康保険の被扶養者でいられるか | 配偶者が入っている健康保険の窓口 |
| 勤め先の家族手当 | 配偶者の会社から出る手当 | 配偶者の勤め先の人事担当 |
別に、自分の勤め先の社会保険に入る条件があります。入ると、配偶者の健康保険の被扶養者ではなくなるのがふつうです。条件は、勤め先の担当者か、年金事務所で聞けます。
聞くときは、次の3つを具体的に伝えると、答えが早く返ってきます。
- 時給と、1日の時間と、月の日数
- 通勤手当や夜勤手当が、収入の数に入るかどうか
- 賞与や、年に数回の臨時の手当があるか
看護師パートの時給から月収・年収を計算する
年収の目安は、「時給 × 1日の時間 × 月の日数 × 12」で出せます。月の時間をどれくらいにするかは、常勤の時間を基準にすると考えやすくなります。
全国の看護師(一般労働者)の、1か月の所定内の労働時間は、平均で 156 時間です(2025年6月分)。これを基準にすると、次のようになります。
| 働き方 | 月の時間の目安 |
|---|---|
| 常勤と同じ | 156 時間 |
| 常勤の4分の3 | 117 時間 |
| 常勤の半分 | 78 時間 |
| 常勤の4分の1 | 39 時間 |
(出典: 厚生労働省『令和7年賃金構造基本統計調査』の所定内実労働時間 156 時間をもとに、この記事で計算)
この表の「月の時間」に、あなたの時給をかけると、月の収入が出ます。それを12倍したものが、年収の目安です。たとえば、時給が 1,500 円で月 78 時間なら、1,500 × 78 = 117,000 円です。これは計算の例で、実際の時給は職場で違います。
看護師パートの社会保険料はいくら?
勤め先の社会保険に入った場合、健康保険と厚生年金の保険料を、会社と本人で半分ずつ払います。東京都・39歳まで・協会けんぽの場合の、本人の負担を計算しました。
| 月の収入 | 標準報酬月額 | 本人の負担(月) |
|---|---|---|
| 80,000 円 | 78,000 円 | 11,983 円 |
| 100,000 円 | 98,000 円 | 13,906 円 |
| 120,000 円 | 118,000 円 | 16,744 円 |
| 150,000 円 | 150,000 円 | 21,285 円 |
| 200,000 円 | 200,000 円 | 28,380 円 |
(出典: 協会けんぽ『令和8年度保険料額表』。東京都の健康保険料率 9.85%、子ども・子育て支援金率 0.23%、厚生年金保険料率 18.3% を、本人と会社で半分ずつ。介護保険料は39歳までなのでふくまない)
厚生年金の標準報酬月額は 88,000 円が下限なので、月の収入が少ないときは、収入にくらべて負担の割合が大きくなります。月の収入が 80,000 円の例では、負担は 11,983 円です。
健康保険組合に入っている人は、保険料率が違います。勤め先の保険証で確かめてください。
扶養内で働く時間を決める手順
- 上の表で、確かめる先に、今年の金額と条件を聞く
- 自分の時給で、月の時間と収入を組み立てる
- 線をこえたとき、増える収入と、増える負担(保険料・配偶者の家族手当の減り)を、表にして比べる
線をこえたほうが得か損かは、人によって違います。比べたうえで、働く時間を決めましょう。
看護師が常勤からパートに変わる前の確認
日本看護協会の2025年の調査では、正職員を確保するために、病院の 54.7% が日勤のみの働き方を、44.1% が夜勤の回数や時間・曜日を選べる働き方を、39.3% が短時間勤務を取り入れています(病院によって違います)。常勤のまま時間を短くできる場合は、パートに移るより、収入や保険が変わりにくいことがあります。
夜勤をへらしたときの手当と手取りの変わり方は、こちらで計算しています。
看護師の夜勤を減らすと給料はいくら下がる?手取りとの違い ›読みものパートにするか、日勤のみにするか、今のままで相談するか。迷っているときは、診断で整理できます。答えるのは約2分で、名前やメールアドレスは聞きません。
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線の条件(働く時間の上限)は、面談で最初に伝えておくと、話が早く進みます。
まだ申し込まなくても大丈夫です
先に線を確かめるだけでも、考えは進んでいます。申し込むのは、確かめたあとでかまいません。
決めきれないときは、家族や信頼できる人に話してみるのもひとつです。占い師に話を聞いてもらって、背中を押してもらう人もいます。占いで正しい答えが出るわけではありませんが、このサイトの占いの診断は無料で試せます。
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占いの使い方チェックをはじめる無料・登録なし・名前やメールアドレスは聞きません無料で相談できる公的な窓口として、各県の「ナースセンター」があります。看護師の免許を持っている人なら、今の職場を辞めると決めていなくても使えます。
疲れが抜けない日が続いているときは、働き方を決める前に、職場の産業医・保健師や、厚生労働省の相談窓口「こころの耳」に相談してください。
よくある質問
看護師パートで扶養内に収めるには、年収はいくらまでですか?
看護師パートでも社会保険に入ると、保険料はかかりますか?
看護師はパートにならずに、常勤のまま時短勤務できますか?
看護師パートの扶養判定で、通勤手当は収入に入りますか?
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種別(特掲)・都道府県別(2025年6月分)
- 全国健康保険協会(協会けんぽ)「令和8年度保険料額表」(令和8年3月分から)(令和8年3月分から(令和9年2月分まで))
- 日本看護協会「2025年 病院看護実態調査」(2026年3月31日公表)(2025年)